法務專員
招聘人數(shù) | 1-2人 |
年齡要求 | 不限 |
到崗時間 | 不限 |
任職要求 | 1、本科以上學歷,法律專業(yè),具有三年以上公司法務工作經(jīng)驗; 2、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策; 3、文筆流暢,語言表達能力強; 4、具有良好的溝通能力和談判技巧,誠信正直; 5、具有律師資格證者優(yōu)先; |
裝配式建筑產業(yè)工人
招聘人數(shù) | 9-10人 |
年齡要求 | 不限 |
到崗時間 | 不限 |
任職要求 | 1、接受能力強,能熟練看懂土建施工圖紙。 2、協(xié)調、組織生產車間正常生產的能力。 3、責任心強,對工裝工藝有一定的改善建議,生產管理能力。 4、在生產車間從事混凝土及鋼筋施工。 |
設備主管
招聘人數(shù) | 3-4人 |
年齡要求 | 35歲以下 |
到崗時間 | 不限 |
任職要求 | 1、對技改項目工作的組織與實施,協(xié)調設備課內部與其他部門的工作關系; 2、對水、電、氣、空調、通訊設施的調度和管理,并組織本部門技術力量進行特殊設備技術攻關; 3、制度執(zhí)行情況的檢查與監(jiān)督,課內各項規(guī)章制度的制定與審核; 4、負責公司特殊崗位和下屬員工的操作培訓與考核,及下屬工作績效考核與評定; 5、設備維修保養(yǎng)計劃的編制、組織與實施,公司新進設備安裝、調試、驗收的組織與實施; 6、課內日常工作的安排與管理,課內異常情況的處理; 7、每月、每周按時上報工作總結和工作計劃 ; 8、完成上級領導交辦的其他事項。 |
任職資格: | 1、大專以上學歷,機械、電氣等相關專業(yè)。 2、5年以上制造企業(yè)設備管理工作經(jīng)驗。 3、具備應對緊急設備故障處理能力,有設備培訓工作經(jīng)驗者為佳。 |
生產主管
招聘人數(shù) | 3-4人 |
年齡要求 | 35歲以下 |
到崗時間 | 不限 |
任職要求 | 1、確保PC生產計劃達成、現(xiàn)場協(xié)調、品質等的負責人,并向生產經(jīng)理經(jīng)理報告工作; 2、負責執(zhí)行和跟進工廠給PC產線的各項指令和要求; 3、負責內部使用物資的申請、盤點及管理的確認工作; 4、積極推動各項工作效率持續(xù)提高,降低PC生產的成本; 5、負責本部門6S安全文明生產的管理與監(jiān)督; 6、做好員工培訓考核工作,建立優(yōu)秀的生產團隊; 7、完成上級領導交辦的其他事項。 |
任職資格: | 1、3年以上生產制造業(yè)管理經(jīng)驗,有同行業(yè)生產管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉生產制造的部門運作和流程,擅長生產控制及現(xiàn)場管理,精通生產制造的各個環(huán)節(jié)。 3、熟悉生產成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產質量的控制管理。 4、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。 |
工程全過程管理員
招聘人數(shù) | 1-2人 |
年齡要求 | 不限 |
到崗時間 | 2周以內 |
任職要求 | 1、負責裝配式建筑生產基地在建項目全過程管理; 2、熟悉工程造價及會使用CAD制圖軟件; 3、2年以上建筑或安裝項目管理經(jīng)驗。 |